老板必学的一堂课，积分制管理为何能够完胜各种绩效考核方式？

企业如何使用积分来提高员工的执行力？

老板千万不要自己当英雄， 而是要学会造英雄，让员工每一个人都能成长为独当一面的人才。

积分制管理让心软的员工不再心软，落实好管理责任。

员工还在混日子？别开骂，教你一招让员工自动自发地工作，用积分制管理激发员工工作积极性！

为什么越是有能力的人最先离开？如何才能留住公司核心人才？

对于管理者来说，不合格的员工是让人非常头疼的一个群体，他们缺乏责任感、没有敬业爱岗的意识、工作散慢、效率低下、不思进取等等。

功道云APP-积分制管理，赋能员工，激活组织，即时认可、表彰员工，落地企业文化、塑造无边界组织、让企业轻松有效激励员工，彻底解决企业执行力难题。