广东惠生科技有限公司公司位于佛山山水，厂房面积一万多平方米，职员有500人多，创始于1999年，集研发、生产、销售为一体的专业医疗器械及耗材企业。在广东佛山医疗器械产业基地兴建了现代化工程，在国内高端围产护理市场上占据较高的市场份额。

在未导入积分管理之前，公司内部员工做事积极性不高，缺乏团队意识。管理者不善于发现问题，对公司内部管理不够重视，导致整体的团队意识不强。后来上门落地服务，先从打造企业文化开始，管理者团队的培训以及制定一系列的激励机制。把公司的目标与员工个人的积分合二为一，员工在实现个人积分增加的同时，使公司的目标完成或超额完成。半年时间，员工做事积极，每个人的产值比之前提升了很多，不只是工资奖金的多少，更重要的是个人的成就感。公司目标一致，团队贡献度变得越来越大，业绩在每季度逐步地上涨。

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