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打破传统的绩效考核和股权激励模式,量身定制您的绩效分配、股权激励等落地管理执行方案

解决方案

薪酬绩效考核方案,帮您解决所有难题

激励员工

通过积分制管理、薪酬绩效考核,让员工知道创造多少价值,获得多少回报,解决公司执行力难的问题。

股权合伙人制

建立股权合伙人制度,员工薪酬和企业效益挂钩,全员经营。

企业文化

通过文化和情感,提高员工归宿感、认可感,降低流失率。

提升利润

激励员工,全员经营,提高人效同时,企业利润也会增加。

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    针对购买软件的客户,我们提供专业落地老师线上一对一vip服务,指导绩效管理,积分规则制定,讲解积分制原理,软件操作讲解培训,管理者执行注意事项,解决管理落地难题
  • 免费线下落地实操班
    每月举行线下落地实操班培训课程,为落地困难企业提供培训服务,培训课程包括积分制管理,绩效管理,股权激励,目标管理等
  • 上门落地咨询
    提供上门现场落地咨询服务,落地包括合伙人模式,薪酬设计,组织建设,员工晋升机制,目标管理,积分制管理,商业模式设计等,主要解决企业利润倍增的问题
用心做服务,成就行业口碑影响力( *统计时间截至2020年02月 )
  • 28技术专利
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  • 东莞海与江湖餐饮企业管理案例
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  • 接受广东电视台采访
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